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    東莞工作服廠家告訴你如何處理染色出現的問題?


     東莞工作服廠家小編告訴你染色出現問題,主要有以下幾個方面的因素:
        1、小樣和大生產確實是有誤差。
        但是在剛開始大生產的時候通過計算,只加入所需整個染料的70%,然后再把后面30%的染料來調整色頭。很多工廠為了最大限度的提高生產力,有些廠家一天可依染50~60個顏色,有的有廠家甚至達到100多個顏色,這樣對上藝和時間的要求就很高。染色人員并不能保證每一人顏色都能符合客戶的要求,所以有相當多的一部分染色產品要重新染色。這主要是染色廠沒有進行合理的、科學的安排生產,很多的染色人員相當的疲勞。在疲勞的狀態下能夠染出好的顏色嗎?
        2、染色設備沒有清理干凈。
        在染色之前,染色設備應該充分的清理干凈?,F在很多的染色廠還有建立一套科學的染色管理方法,包括對染色設備的維護和清理。染色設備根本就不充分的清理,染色只講究一個多,對質量的要求不是很高(這種狀況正在改變)。染色員工沒有充分的認識到市場競爭的嚴酷性。
        3、 衡量設備不準確。
        很多工廠都有標準的衡器設備,但是衡器設備的維護、保養很多工廠幾乎沒有做過。很多的工廠對衡器設備的作用只是停留在一個大概的范圍之內,沒有達到精確的程度,衡器的作用沒有發揮出來。大家可以回去看一下貴廠的衡器設備,你就會明白這方面的道理。
        4、實際操作工人的誤差。
        很多工廠的染色工人的工資制度都是記件工資,染色的毛皮多,工資就高,所以很多工人只求速度,質量只要差不多就可以。還有一方面是操作員工的技術和素質太低。
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