東莞工作服廠家告訴你如何處理染色出現的問題？
東莞工作服廠家小編告訴你染色出現問題，主要有以下幾個方面的因素：
1、小樣和大生產確實是有誤差。
但是在剛開始大生產的時候通過計算，只加入所需整個染料的70%，然后再把后面30%的染料來調整色頭。很多工廠為了最大限度的提高生產力，有些廠家一天可依染50~60個顏色，有的有廠家甚至達到100多個顏色，這樣對上藝和時間的要求就很高。染色人員并不能保證每一人顏色都能符合客戶的要求，所以有相當多的一部分染色產品要重新染色。這主要是染色廠沒有進行合理的、科學的安排生產，很多的染色人員相當的疲勞。在疲勞的狀態下能夠染出好的顏色嗎？
2、染色設備沒有清理干凈。
在染色之前，染色設備應該充分的清理干凈?，F在很多的染色廠還有建立一套科學的染色管理方法，包括對染色設備的維護和清理。染色設備根本就不充分的清理，染色只講究一個多，對質量的要求不是很高（這種狀況正在改變）。染色員工沒有充分的認識到市場競爭的嚴酷性。
3、 衡量設備不準確。
很多工廠都有標準的衡器設備，但是衡器設備的維護、保養很多工廠幾乎沒有做過。很多的工廠對衡器設備的作用只是停留在一個大概的范圍之內，沒有達到精確的程度，衡器的作用沒有發揮出來。大家可以回去看一下貴廠的衡器設備，你就會明白這方面的道理。
4、實際操作工人的誤差。
很多工廠的染色工人的工資制度都是記件工資，染色的毛皮多，工資就高，所以很多工人只求速度，質量只要差不多就可以。還有一方面是操作員工的技術和素質太低。
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