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    職業裝行業快速發展,突顯設計能力瓶頸


           職業裝市場未來空間很大,隨著國家經濟發展,行業經濟效益的提高,使用職業裝的企業會越來越多,各行各業都需要職業裝,企業為提高行業競爭力,更加重視公眾形象,發揚團隊精神,需要統一服裝統一形象。此外,從健康安全環保的角度來說,特別是國家對工人安全的重視,使用職業裝的企業會越來越多。

           職業裝市場可以大概分為四大類:第一類是職業制服,包括西服。公檢法系統、工商、稅務,都屬于制服一類;第二類是工作服,這是普通工人上班時穿的;第三類是具有特殊防護功能的防護服;第四類是職業時裝,比如外企白領上班時穿著的。

           其中高端職業裝是指科技含量比較高的服裝,比如特殊防護服,要求防火防毒,附加值比較高,一套需費婁千元。相比較而言,一般普通工作服只需幾十元。此外,西服領域的高端定制服務也價格不菲,商務正裝幾十萬一套,不過產值大約只占行業的百分之一。

           業內人士表示,職業裝領域近十年來的趨勢都是設計先行,需要服裝 的大型行業先委托設計,再招標尋找生產服裝的工廠。設計是職業裝生產的前沿部分,但由于中小企業很多,設計力量較弱,有實力進行設計的還是資深設計公司人員。

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